韶关量子计算
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能韶关各行业领导者实现数字化转型，成效显著
委托第三方进行碳足迹核查，制定减排路线图。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
公司持续优化资产结构，现金流状况良好，抗风险能力显著提升。
安全环保检查常态化开展，未发生重大安全责任事故。